平成23年度 「子育て優良事業者表彰式」が行われました！

行政と地域・事業者の協働による子育てしやすいまちづくりを進めている杉並区では、平成18年度に「子育て優良事業者表彰制度」を創設し、仕事と家庭の両立支援や地域貢献その他子育て支援に関し有益な取り組みを積極的に行っている事業者を表彰しています。
このたび、学識経験者などからなる「杉並区子育て優良事業者表彰審査委員会」において、平成23年度の「最優良賞」、「優良賞」、「特別奨励賞」の各賞受賞者が決定し、去る1月26日（木）、区役所において表彰式が行われました。
受賞者には、田中　良杉並区長から、賞状・トロフィーとあわせて、杉並区のキャラクターである“なみすけ”をデザインした「子育て優良事業者ステッカー」が手渡されました。

▲1月26日（木）に行われた表彰式の様子

最優良賞（2事業者）

仕事と育児が両立できる制度など、多様で柔軟な働き方ができるような取組みや、子育て支援に係る地域貢献を積極的に行っている事業者に贈られます。

【受賞者】　学校法人　東京女子大学 （所在地：善福寺）
【受賞理由】
法制度に先駆けて育児休業制度を導入し、育児短時間勤務は8パターンの選択肢を設けるなど、職員が仕事と家庭を両立しやすい環境の整備に努めているほか、職員向けの「子育て支援パンフレット」を独自に作成し、制度の周知や取得促進の取り組みを行っています。
また、小学校の職場体験や起業家教育促進事業の受入れ、自然に恵まれた校内を校外学習の場として提供するなど、地域の子ども・子育て支援にも積極的に取り組んでいます。

【受賞者】　株式会社　細田工務店 （所在地：阿佐谷南）
【受賞理由】
第三期目となる一般事業主行動計画を策定し、育児休業制度や育児短時間勤務などの両立支援制度の整備に努め成果を上げています。
さらに「職場復帰祝い金」の支給や子の看護休暇を3歳まで有給にするなど、社員の子育て支援に係る独自の制度も有しています。
また、小学校のキャリア教育学習への協力や本社の一部スペースを開放し、子育て支援団体や地域の様々なイベントに提供するなど地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

優良賞（2事業者）

仕事と育児が両立できる制度など、多様で柔軟な働き方ができるような取り組みを積極的に行っている事業者に贈られます。

【受賞者】　技研興業株式会社 （所在地：阿佐谷南）
【受賞理由】
土木事業を中心に活動する事業者であるが、育児休業など仕事と家庭の両立支援の制度を整備するとともに、制度を利用しやすい職場づくりと社内風土の醸成に取り組んでいます。
社内報やイントラネットを活用し男性社員への制度の周知や利用促進にも努めており、子育て中の社員に対する理解度も高く、また、年次有給取得促進月間を設けるなどの取り組みにより、成果を上げています。

【受賞者】　日本無線株式会社 （所在地：荻窪）
【受賞理由】
男性の育児休業取得者の実績もあり、男女の区別なく社員が子育てしやすい職場環境が整っており、社員にも充分活用されています。
また、産休前・復職前面談を義務付け、就業継続に向けてきめ細やかに対応しています。
さらに、東日本大震災の影響による夏期節電対策として輪番休日を実施した際は、会社で臨時託児施設を設置・運営するなど独自の取り組みを行っています。

特別奨励賞（1事業者）

地域貢献その他子育て支援に関し、有益な取り組みを行っている事業者に贈られます。

【受賞者】　株式会社ミユキデンタルラボラトリー （所在地：荻窪）
【受賞理由】
歯科技工所という業種全体の労働条件・定着率の向上のため、子育て等をしながら働き続け技術を充分に発揮できる職場を提供したいという考えから、仕事と家庭の両立支援に取り組んでいます。社員とその家族を大切にするという企業理念のもと、社員の働き方について相談しながら柔軟に対応する一方、若年者に対するトライアル雇用等を通じた雇入れを推進するなど、有益な取り組みも行っています。

＜2012年2月＞